中國電力網(wǎng)訊  今年以來(lái)，國網(wǎng)劉家峽水電廠(chǎng)紀委認真貫徹落實(shí)廠(chǎng)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議精神，緊盯基層班組長(cháng)競聘、任用、崗位調整等關(guān)鍵環(huán)節，加強“小微權力”源頭運行監督，監督其嚴格依法依規依紀用權，督導職能部門(mén)嚴格按制度辦事并健全完善內控制度。

　　該廠(chǎng)紀委履行監督的再監督職責，監督職能部門(mén)嚴格按照規定制度履行審批程序，監督基層單位嚴格按照程序開(kāi)展競聘工作。在《競聘工作方案》制定、執行以及程序規范履行方面全程進(jìn)行了監督。監督其嚴格按照廠(chǎng)“三項制度”改革工作部署，堅持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，堅持“按定員編制和崗位設置配備人員”的原則，堅持“統一規劃、分級推進(jìn)、歸口管理”的原則，堅持“實(shí)行回避制度”的原則開(kāi)展競聘工作，立足廠(chǎng)改革發(fā)展實(shí)際，圍繞“人崗匹配、競爭擇優(yōu)、易崗易薪”的總體目標，通過(guò)實(shí)施競爭上崗，持續激發(fā)員工工作積極性與主動(dòng)性，促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

　　該廠(chǎng)紀委通過(guò)加強“小微權力”監督緊盯基層班組長(cháng)任用、崗位調整、評先選優(yōu)等“小微權力”運行各環(huán)節，形成發(fā)現問(wèn)題、糾正偏差、精準問(wèn)責的有效機制，壓減權力行使的任性空間，深化低職實(shí)權人員廉潔風(fēng)險防控。

　　今后，該廠(chǎng)紀委將持續圍繞選人用人、工程建設、招標采購、產(chǎn)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)等重點(diǎn)領(lǐng)域，加強“小微權力”源頭運行監督，監督其嚴格依法依規依紀用權，督導職能部門(mén)嚴格按制度辦事并健全完善內控制度，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。