為進(jìn)一步激發(fā)職工技術(shù)創(chuàng )新的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，海南電網(wǎng)公司日前印發(fā)《推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng )新服務(wù)實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)，搭建職創(chuàng )服務(wù)平臺，推動(dòng)職工創(chuàng )新工作向更大范圍、更高層次、更深程度發(fā)展。

　　《方案》提出，海南電網(wǎng)公司將按照“專(zhuān)業(yè)分管、高效服務(wù)、推廣創(chuàng )效、人才培養”四項服務(wù)原則，成立跨專(zhuān)業(yè)、跨部門(mén)的組織架構，組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)、各單位進(jìn)一步激發(fā)廣大職工開(kāi)展技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)發(fā)明。

　　《方案》執行后，海南電網(wǎng)公司將全方位服務(wù)職工創(chuàng )新，從工作室管理、職創(chuàng )項目、技術(shù)攻關(guān)指導、項目技術(shù)風(fēng)險評估、職創(chuàng )成果孵化推廣、職創(chuàng )人才激勵培養、職創(chuàng )日常事務(wù)等7項服務(wù)舉措，加強內部資源整合與相互協(xié)同，打造全新的職創(chuàng )服務(wù)平臺，提供全方位服務(wù)，為愿意創(chuàng )新、敢于創(chuàng )新的職工解決后顧之憂(yōu)，營(yíng)造良好創(chuàng )新環(huán)境，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)?！?/p>