近日，《南方電網(wǎng)公司黨組關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì )精神推進(jìn)公司治理體系和治理能力現代化的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)正式印發(fā)?！兑庖?jiàn)》提出，以建立健全中國特色現代企業(yè)制度為推進(jìn)公司治理體系和治理能力現代化的總目標，用3—5年時(shí)間基本實(shí)現公司治理體系和治理能力現代化。

　　《意見(jiàn)》對黨的十九屆四中全會(huì )精神進(jìn)行了深入闡述，要求公司各級黨組織和廣大黨員以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，學(xué)習貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會(huì )主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化若干重大問(wèn)題的決定》，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統一到黨中央的部署和要求上來(lái)，找準推進(jìn)公司治理體系和治理能力現代化的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，加快建立健全中國特色現代企業(yè)制度，著(zhù)力增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng )新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，做強做優(yōu)做大國有資本。

　　《意見(jiàn)》明確了推進(jìn)公司治理體系和治理能力現代化的總體思路、基本原則和工作目標?！兑庖?jiàn)》提出，以建立健全中國特色現代企業(yè)制度為推進(jìn)公司治理體系和治理能力現代化的總目標，統領(lǐng)全面深化企業(yè)改革，建立健全公司治理的根本制度、基本制度和重要制度，與建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)進(jìn)程相協(xié)調，用3—5年時(shí)間基本實(shí)現公司治理體系和治理能力現代化，中國特色現代企業(yè)制度運作成熟規范、優(yōu)越性充分展現。

　　《意見(jiàn)》明確了推進(jìn)公司治理體系和治理能力現代化的十個(gè)方面30項重點(diǎn)任務(wù)。一是強化黨的十九屆四中全會(huì )精神宣貫培訓，著(zhù)力增強制度自信;二是堅持和完善黨對企業(yè)領(lǐng)導的制度體系，打造中國特色現代企業(yè)制度的獨特優(yōu)勢，包括完善堅定維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導的制度、完善全面從嚴治黨制度、推動(dòng)黨的建設與企業(yè)改革發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合;三是堅持和完善依法治企制度體系，夯實(shí)中國特色現代企業(yè)制度的基礎保障，包括深化依法治企、完善制度體系、強化制度全過(guò)程管理;四是堅持和完善法人治理結構和治理機制，健全中國特色現代企業(yè)制度的運轉核心，包括健全公司治理結構、完善公司治理機制、完善集團法人治理;五是堅持和完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和內生動(dòng)力，包括健全完善選人用人機制、完善勞動(dòng)用工管理機制、深化激勵約束機制建設;六是堅持和完善現代管理體系，推進(jìn)規范化、標準化、機制化、數字化建設，包括推進(jìn)管理體系規范化建設、推動(dòng)管理體系標準化提升、實(shí)現管理體系機制化運作、推進(jìn)管理體系數字化轉型;七是堅持和完善職工代表大會(huì )制度，發(fā)揮民主管理在現代公司治理的作用;八是堅持和完善社會(huì )主義先進(jìn)文化引領(lǐng)的企業(yè)文化制度，鞏固全體員工團結奮斗的共同思想基礎;九是堅持和完善監督體系，強化對權力運行的制約和監督;十是提升制度執行能力，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能。