春風(fēng)浩蕩戰鼓急，百舸爭流勇當先。2月14日，國家電網(wǎng)有限公司召開(kāi)2022年總部員工大會(huì )。公司董事長(cháng)、黨組書(shū)記辛保安出席會(huì )議并講話(huà)，他強調，要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚電網(wǎng)鐵軍精神，踐行“更快、更高、更強、更團結”的奧林匹克格言，深入貫徹公司兩會(huì )部署，推動(dòng)“五強三優(yōu)”堅強總部建設再上新臺階，高質(zhì)量完成全年目標任務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。公司黨組副書(shū)記羅乾宜主持會(huì )議，中央紀委國家監委駐公司紀檢監察組組長(cháng)、公司黨組成員黃德安宣讀表彰決定。公司總會(huì )計師、黨組成員朱敏，副總經(jīng)理、黨組成員龐驍剛、陳國平、潘敬東出席會(huì )議。

　　過(guò)去的2021年是極不平凡、極具挑戰、極具意義的一年。公司新一屆領(lǐng)導班子堅決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，團結帶領(lǐng)廣大干部員工砥礪奮進(jìn)、攻堅克難，在大慶之年、開(kāi)局之年向黨和人民交出了一份優(yōu)異答卷，公司上下呈現出人心齊、人心穩、人思進(jìn)、干勁足的良好局面，得到了各方面的廣泛認可。

　　辛保安指出，一年來(lái)，公司總部講政治、顧大局，善謀劃、抓落實(shí)，強隊伍、提素質(zhì)，有效發(fā)揮政治引領(lǐng)力，以實(shí)際行動(dòng)擁護捍衛“兩個(gè)確立”；有效發(fā)揮戰略統領(lǐng)力，推進(jìn)“一體四翼”發(fā)展布局落地實(shí)施；有效發(fā)揮統籌組織力，保障國家重大戰略部署在公司落地落實(shí)；有效發(fā)揮資源配置力，促進(jìn)公司“一盤(pán)棋”運作協(xié)同高效；有效發(fā)揮風(fēng)險防控力，保障公司安全健康發(fā)展；全面加強自身建設，為總部功能作用發(fā)揮奠定了堅實(shí)基礎。全體干部員工忠誠履職、擔當進(jìn)取，展現了昂揚的風(fēng)貌、過(guò)硬的能力、優(yōu)秀的素質(zhì)，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻。

國家電力調度控制中心員工密切關(guān)注負荷變化，保障電網(wǎng)安全穩定運行。

　　辛保安強調，今年是黨的二十大召開(kāi)之年，做好全年工作責任重大、使命光榮?？偛孔鳛橥苿?dòng)公司發(fā)展的“火車(chē)頭”和“領(lǐng)頭雁”，作為落實(shí)黨組部署的“第一棒”，要牢牢聚焦中心工作，穩字當頭保供電，穩中求進(jìn)促轉型，旗幟領(lǐng)航向未來(lái),“一體四翼”齊發(fā)展，高站位、高標準、高質(zhì)量、高效率完成全年目標任務(wù)。一是突出抓好電力保供。始終把大電網(wǎng)安全擺在首位，統籌電力電量平衡，多措并舉提升保供能力、凝聚保供合力，完成好北京冬奧會(huì )、全國兩會(huì )、黨的二十大等重大保電任務(wù)。二是突出抓好服務(wù)能源轉型。堅持清潔低碳是方向、能源保供是基礎、能源安全是關(guān)鍵、能源獨立是根本、能源創(chuàng )新是動(dòng)力、節能提效要助力，堅決扛起電網(wǎng)責任，服務(wù)實(shí)現“雙碳”目標。三是突出抓好“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展。堅持穩健經(jīng)營(yíng)、穩中求進(jìn)，深耕細作電網(wǎng)業(yè)務(wù)，提質(zhì)升級“四翼”業(yè)務(wù)，持續深化改革創(chuàng )新，全面加強風(fēng)險防控，實(shí)現集團整體效率效益最大化。四是突出抓好迎接黨的二十大各項工作。引導廣大干部員工深刻認識“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅決做到“兩個(gè)維護”。唱響主旋律，弘揚正能量，營(yíng)造良好氛圍，確保和諧穩定。

公司總部員工加強值班值守，保障信息暢通。

　　辛保安指出，總部強則公司強，總部好則公司好，總部正則上下正，公司黨組對大家充滿(mǎn)期待、寄予厚望。干部員工要錨定建設“五強三優(yōu)”堅強總部目標，自覺(jué)作政治堅定、擔當奉獻、能力過(guò)硬、用心服務(wù)、弘揚正氣的表率，百尺竿頭、更進(jìn)一步，推動(dòng)總部建設邁上新臺階。一要牢牢把準總部工作正確方向。堅持旗幟領(lǐng)航，確保貫徹落實(shí)黨中央決策部署不偏向、不變通、不走樣。強化戰略統領(lǐng)，聚精會(huì )神抓落實(shí)，一張藍圖干到底。二要深入推進(jìn)總部“三項制度”改革。以戰略為導向完善組織體系，以?xún)r(jià)值為導向建立崗位體系，以實(shí)干為導向創(chuàng )新考核體系，以貢獻為導向優(yōu)化薪酬體系。三要大力提升業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。強化攻關(guān)攻堅和協(xié)同協(xié)作，爭取政策支持，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。強化學(xué)習培訓和實(shí)踐鍛煉，提高本領(lǐng)、增長(cháng)才干。四要著(zhù)力塑造干事創(chuàng )業(yè)的良好風(fēng)氣。堅持有為才有位、有位要有為，重實(shí)干、求實(shí)效。用心用情服務(wù)基層，馳而不息糾治“四風(fēng)”。嚴格監督管理，關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。

公司總部員工運用大數據對公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監控和分析。

　　會(huì )議表彰了2021年度總部績(jì)效考核優(yōu)秀部門(mén)、公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人并為獲獎代表頒獎，總部5個(gè)部門(mén)作表態(tài)發(fā)言。會(huì )議以視頻形式召開(kāi)，公司助理、副總師、一級顧問(wèn)，總部各部門(mén)、各機構、駐公司紀檢監察組全體員工在各會(huì )場(chǎng)參加會(huì )議。